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Industrie pharmaceutique : 3 nouveaux syndicats pour refonder le lobbying en France

Industrie pharmaceutique : 3 nouveaux syndicats pour refonder le lobbying en France

Le séisme qui a ébranlé le Leem en janvier a accouché en quelques semaines d'un paysage syndical entièrement reconfiguré. Trois nouvelles structures ont vu le jour, chacune avec ses propres ambitions face aux pouvoirs publics.

Publié le 13.5.2026

Aide à l'achat de carburant

Aide à l'achat de carburant

À certaines conditions, les travailleurs « grands rouleurs » qui utilisent leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail ou pour exercer leur activité professionnelle vont pouvoir bénéficier d'une « aide carburant » de 50 €.

Publié le 13.5.2026

Publication du rapport d'activité 2025 de l'ANSSI

Publication du rapport d'activité 2025 de l'ANSSI

Face à l'intensification et à la diversification de la cybermenace, l'ANSSI déploie un ensemble de dispositifs cyber permettant d'augmenter le niveau de préparation et de sécurité de la France. Elle vient de publier son rapport d'activité pour 2025.

Publié le 13.5.2026

La réglementation des jobs d'été

La réglementation des jobs d'été

Le recrutement d'un jeune dans le cadre d'un job d'été nécessite la rédaction d'un contrat à durée déterminée.

Publié le 13.5.2026

Arnaques financières : l'AMF et l'ACPR ajoutent 25 nouveaux sites à leur liste noire

Arnaques financières : l'AMF et l'ACPR ajoutent 25 nouveaux sites à leur liste noire

L'Autorité des marchés financiers et l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution viennent de rajouter à leur liste noire 25 sites internet ou entités qui proposent des investissements sur le Forex et sur des produits dérivés sur crypto-actifs sans y être autorisés.

Publié le 13.5.2026

Rémunération du dirigeant de société : gare au redressement fiscal !

Rémunération du dirigeant de société : gare au redressement fiscal !

Les juges ont précisé les critères permettant à l'administration fiscale de déterminer le caractère excessif des rémunérations du dirigeant d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés, de nature à remettre en cause leur déductibilité.

Publié le 12.5.2026

PIB : la croissance est à l'arrêt

PIB : la croissance est à l'arrêt

Pénalisé par une consommation intérieure atone et des exportations en berne, le PIB a stagné au 1er trimestre 2026. La légère hausse attendue par l'Insee, il y a encore quelques semaines, n'est plus d'actualité.

Publié le 12.5.2026

Notaires : une dématérialisation des déclarations de successions en vue

Notaires : une dématérialisation des déclarations de successions en vue

Au cours du second semestre 2026, la plate-forme « e-Enregistrement » devrait être accessible et permettre la dématérialisation effective des déclarations de successions.

Publié le 12.5.2026

Un guide pour réussir sa reprise-transmission d'entreprise

Un guide pour réussir sa reprise-transmission d'entreprise

La Direction générale des entreprises (DGE) vient de publier un guide composé de fiches synthétiques permettant de comprendre le processus de transmission et de reprise d'une entreprise. Il propose, étape par étape, des solutions et des outils fiables et gratuits.

Publié le 12.5.2026

La restauration chaînée dépasse les 25 milliards d'euros

La restauration chaînée dépasse les 25 milliards d'euros

En 2025, la restauration chaînée signe un bilan record en franchissant le cap symbolique des 25 Md€ en France, portée par une expansion soutenue de son et l'effet prix.

Publié le 12.5.2026

Exploitants agricoles : renforcement de la déduction pour épargne de précaution

Exploitants agricoles : renforcement de la déduction pour épargne de précaution

Outre sa prorogation de 3 ans, la loi de finances pour 2026 étend l'exonération partielle de la réintégration de la déduction pour épargne de précaution (DEP) dont bénéficient les exploitants agricoles.

Publié le 12.5.2026

Rupture anticipée d'un CDD : il ne faut pas en abuser !

Rupture anticipée d'un CDD : il ne faut pas en abuser !

La rupture anticipée d'un contrat de travail à durée déterminée, à l'initiative de l'employeur, qui intervient en dehors des motifs autorisés par le Code du travail ou qui ne respecte pas la procédure appropriée est abusive.

Publié le 12.5.2026